Stage-
Business Analyst (F/H) - Paris



Tu es à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de
janvier 2027 ?




Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?




Tu souhaites bien plus qu'un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?



Alors notre entreprise,
Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre !




Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.




Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons,
avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices , à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.




Ta contribution en tant que Business Analyst au sein de la tribu Marketing Digital ?



En tant que
Business Analyst au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !



En intégrant la
squad Conseil Augmenté , une équipe autonome et pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, composée de différents profils : Business Analysts, UX/UI designers, Développeurs Back-End et Front-End, Product Owner et Scrum Master, tu auras un impact direct sur l'amélioration continue et le run des produits stratégiques de la squad.



Le squad Conseil Augmenté travaille notamment sur :

• FAPE (Fiche d'Aide à la Préparation d'Entretien) destinée aux conseillers particuliers, agriculteurs et professionnels,


• Trajectoires Agri : une démarche conseil utilisée par les conseillers agri pour accompagner leurs clients.

Pour cela, tu seras accompagné• e par Dinh, Scrum Master et tuteur depuis 1 an chez CA-TS.




Tu auras l'opportunité :




De participer à des projets engageants :

• En participant au cadrage de nouvelles fonctionnalités ou d'évolutions pour faire évoluer nos produits,


• En recueillant les besoins auprès des équipes Métier et en assurant la coordination des parties prenantes,


• En prenant en charge la rédaction de récits utilisateurs pour traduire les besoins en solutions concrètes,


• En rédigeant et en exécutant des scénarios de tests pour garantir la qualité des livraisons,


• En analysant les retours utilisateurs et en assurant le support et la communication auprès d'eux,


• En rédigeant et maintenant la documentation fonctionnelle des produits de la squad.

De nourrir tes compétences et connaissances :

• En développant ton expertise sur les métiers du conseil bancaire (particuliers, agriculteurs, professionnels),

• En perfectionnant ta maîtrise des méthodes agiles et des outils collaboratifs : JIRA SOFTWARE, Scrum,

• En rédigeant et exécutant des tests en utilisant l'outil XRAY,

• En renforçant ta compréhension des bases de données en utilisant le langage SQL,

• En prenant en main la gestion de tickets de support : Metis,

• En perfectionnant ta compréhension de l'utilisation d'API.

Les savoir-être qui feront de ton stage une réussite :

• Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de curiosité,


• Tu sauras t'adapter face aux évolutions du contexte,


• Tu sauras être proactif.ve et force de proposition pour contribuer activement aux projets,


• Tu sauras adapter ta communication aux différentes parties prenantes, tant à l'écrit qu'à l'oral,


• Tu fais preuve de rigueur dans l'exécution de tes missions,


• Tu es à l'aise avec un mode de feedback régulier sur tes activités et ton ressenti,


• Tu sauras te remettre en question lorsque nécessaire.

Ta vie en tant que stagiaire chez CA-TS te permettra :



D'avoir un
encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert• es de ton équipe pour t'aider à maximiser ton potentiel.



De continuer à
développer tes compétences et connaissances et à être accompagné• e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations et actions de communication...).



De
faire évoluer ta carrière professionnelle et
t'investir durablement . A l'issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et en CDI.
En 2026, 42% de nos stagiaires et alternants ont été embauchés en CDI/CDD.



De
rejoindre notre communauté étudiante : « LesJeunes Talents»: webinaires sur diverses thématiques durant l'année (Techtalks, serious games, Mob Programming, ...) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS.



D'être
Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes...).



De
participer à l'évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d'entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.



D'évoluer dans un
environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la
Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).



De faire partie d'une
entreprise motrice sur la diversité et l'égalité (en 2025, 93/100 sur l'index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d'égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).



De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d'inclusion numérique (par exemple l'écoconception et l'accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.




Découvre le
site de Paris
.




Tout ça, en te permettant :



D'avoir accès à
3 jours en présentiel et
2 jours de télétravail possible par semaine (pour les stages d'une durée supérieure à 4 mois).



D'avoir un
remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun /
une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).



D'avoir accès à un
restaurant d'entreprise et un
CSE compétitif .




A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ta recruteuse Yonah,


• Un second échange avec ton tuteur, Dinh.

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