PMO - Digital Banking Position bei unserem Kunden aus der Branche Banking in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützen beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des PMO auf Programm- und Portfolioebene


• Planen und koordinieren administrativer Aktivitäten rund um Portfolios sowie Programm- und Portfolio-Controlling


• Erstellen von Management-Reports, Dashboards und Entscheidungsunterlagen für das Management


• Vorbereiten und begleiten von PI-Plannings, Steering-Meetings und Portfolio-Committees


• Sicherstellen von Governance, Transparenz und wirksamem Stakeholder-Management über beide Ebenen hinweg


• Unterstützen der Programmleitung und des Business Portfolio Managements in strategischen Vorhaben und fachlichen Aufgaben

Ihre Kenntnisse:

• Mehrjährige Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement in komplexen IT- oder Digitalisierungsumgebungen


• Nachweisliche Praxis in einer führenden PMO-Rolle sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von PMO-Strukturen


• Erfahrung im skalierten agilen Umfeld mit SAFe, ART oder vergleichbaren Strukturen und mehreren DevOps- oder Scrum-Teams


• Sicherer Umgang mit Programm- und Portfolio-Controlling, Budget, Forecasts, KPIs sowie Risiko- und Statusbewertungen


• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsunterlagen


• Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise


• Souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern auf Senior- und C-Level


• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Ort: Zürich, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Banking
Start: Per sofort
Projektdauer: 14 Monat
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 24663

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.