Senior Financieel Administrateur and Teamcoördinator (36 uur)

Over onze klant
Voor een maatschappelijk betrokken organisatie zijn wij op zoek naar een allround boekhouder die de financiële administratie volledig beheert en twee medewerkers aanstuurt. In deze rol draag je veel verantwoordelijkheid en ben je nauw betrokken bij diverse facetten van de financiële bedrijfsvoering.

Functie
Wat ga je doen?

• Beheer van de volledige financiële administratie, inclusief boekingen, facturatie, en debiteuren- en crediteurenbeheer.
• Functioneel leiding geven aan een klein team van administratieve medewerkers en hen ondersteunen met jouw expertise.
• Voorbereiden van financiële rapportages en het leveren van cijfers voor zowel interne als externe presentaties.
• Signaleren van knelpunten in werkprocessen en implementeren van verbeteringen voor een efficiëntere administratie.
• Vervullen van een sleutelrol in de overgang naar een nieuw ERP-systeem en begeleiding van het team hierin.
• Adviseren en ondersteunen van het management met financiële analyses en strategische inzichten.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving in financiële processen en toezicht houden op interne controles.

Profiel
Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in een financiële richting.
• Aantoonbare ervaring in het zelfstandig beheren van een volledige administratie.
• Een proactieve, oplossingsgerichte houding met affiniteit voor proces optimalisatie.
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur in implementatie en optimalisatie.
• Teamgericht met focus op kennisoverdracht en coaching.
• Nauwkeurige werkwijze en sterk in prioriteiten stellen binnen een dynamische omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe financiële informatie duidelijk over te brengen.

Aanbod
Wat bieden wij?

• Een uitdagende rol binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Een omgeving waar jouw expertise wordt gewaardeerd en je impact kunt maken.
• Mogelijkheid om bij te dragen aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem.
• Samenwerking met een klein, hecht team van gedreven collega's.
• Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.
• Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.