HR Officer

Over onze klant
Voor een klant in de logistieke sector ben ik op zoek naar een HR Officer. Deze organisatie is opgericht in 2011 en is een van de snelst groeiende logistieke dienstverleners ter wereld. Het bedrijf is gespecialiseerd in innovatieve logistieke diensten door het ontwikkelen en toepassen van geoptimaliseerde oplossingen aan klanten. Dit doen ze door middel van hun eigen platform. Het bedrijf is wereldwijd actief in 40 landen en heeft meer dan 4500 logistieke experts in dienst. Als HR Officer kom je te werken in een groot en hecht HR team, waarbij je verantwoordelijk bent over de HR-administratie.

Functie

• In deze functie lever je administratieve HR taken voor de Logistics Operations in Born, Breda, Tilburg, Maasvlakte en Delft. Samen met de HR support en business partner collega's lever je service en informatie aan het management en de medewerkers wat resulteert in een hoge klanttevredenheid;
• Je ondersteunt pro-actief de HR Business Partners bij alle correspondentie en administratieve bevestiging van HR gerelateerde onderwerpen;
• Je onderhoudt de HR-systemen en stelt brieven, e-mails en allerlei soorten correspondentie op, zodat werknemers op de hoogte zijn van hun werknemersstatus en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Je speelt een belangrijke rol bij het inwerken van nieuwe medewerkers;
• Als HR support officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerker gerelateerde vragen;
• Je verzorgt alle ziekteadministraties en een deel van de opvolging van de medewerkers. Je ondersteunt bij performance management cycli, case management, salarisadministratie, recruitment proces, contact met de (in-house) bureaus en on boarding en exit processen;
• Naast de reguliere HR-ondersteuning verleen je diverse ad hoc algemene managementondersteuning, waaronder dagelijkse ad hoc activiteiten en het maken van rapporten.

Profiel

• Ik ben op zoek naar een kandidaat met 3-7 jaar ervaring in een HR administratie rol gecombineerd met een relevante HR opleiding op MBO niveau;
• Een perfect niveau van Engelse en Nederlandse (mondelinge en schriftelijke) taalvaardigheden;
• Kennis van Wet & Regelgeving;
• Uitstekende gebruikersvaardigheden van MS Excel.

Aanbod

• Mogelijkheid om te werken voor een snel groeiend bedrijf dat wereldwijd opereert;
• Hybride werkmogelijkheden;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen/verkopen;
• Solide prestatiebonusplan;
• Salaris: €3.400 - €4.000 bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van €0,23 per km of volledige dekking van de kosten van het openbaar vervoer;
• Andere leuke voordelen zoals een volledig betaalde zorgverzekering, fitnessabonnement bij Basic Fit en een fietsplan.