HR Adviseur

Over onze klant
Onze klant is een internationale organisatie in de fastfood sector. Het service kantoor is gevestigd in Nederweert en ondersteunt een zeven tal restaurants. Het service kantoor bestaat uit de afdelingen HR, Finance en Accounting, Marketing en Communicatie, Onderhoud, T&O en Operations. De restaurants zijn gevestigd in Roermond, Maastricht Centrum, Nederweert, Weert en Echt. Je standplaats zal Nederweert zijn, maar bent veelal onderweg tussen de restaurants

Functie

• Inventariseert actief de behoeften bij de restaurants door het analyseren van knelpunten in de restaurants. Dit in samenwerking met het restaurant management, de afdeling HR, de afdeling Operations en de afdeling T&O;
• Denkt na over veranderingen voor werknemers op de werkvloer en adviseert hierin;
• Het oppakken van HR-projecten, zoals het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, het organiseren van trainingen en het uitvoeren van medewerker tevredenheidsonderzoeken;
• Het bewaken en faciliteren van de uitvoer van HR-taken binnen de vastgestelde kaders;
• Bewaken van een positieve werkomgeving waarin mensen centraal staan samen met de key partners;
• Het ondersteunen van de restaurants bij het werving- en selectieproces, zoals het opstellen/aanpassen van vacatures en het bijhouden van de sollicitatie website;
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot HR gerelateerde vragen en het bieden van algemene ondersteuning op HR-gebied.

Profiel

• Je bent een gedreven HR-professional die met jouw kennis, ervaring en persoonlijke benadering de connecties tussen mensen en de organisatie positief beïnvloedt;
• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in Maatschappelijk werk of Personeel en Arbeid;
• Je beschikt over uitstekende advies- en coaching vaardigheden, je staat stevig in je schoenen, je bent een initiator die weet van aanpakken en gericht is op het behalen van meetbare resultaten;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in de avonduren en weekenden.

Aanbod

• Parttime werken: bepaal zelf je uren en werktijden.
• Dynamisch: Iedere dag ziet er anders uit en je geeft hier zelf invulling aan.
• Veel onderweg: Je zult regelmatig reizen tussen de locaties, wat zorgt voor een afwisselende werkomgeving.
• Pensioensregeling: Goede pensioensregeling om je toekomst veilig te stellen
• Flexibiliteit: Je bent 7 dagen per week beschikbaar en geeft hier zelf invulling aan.
• Toonaangevende organisatie: Je maakt onderdeel uit een internationale organisatie en krijgt veel verantwoordelijkheden.
• Marktconform salaris: Tussen de 2700,- en 3500 obv. 40 uur.