Een student-stage lopen bij Linklaters is dé ultieme gelegenheid om de ins-en-outs van onze praktijk te leren kennen. Specifiek binnen onze Employment praktijkgroep krijg je een goed beeld van hoe wij arbeidsrecht in een internationale transactie- en adviespraktijk bedrijven. Zo kun jij bepalen of Linklaters en onze Employment praktijk de juiste plek zijn om je carrière te beginnen - en andersom.

Als student-stagiair Employment draai je twee maanden volledig mee binnen het Employment team. Je werkt mee aan uiteenlopende arbeidsrechtelijke dossiers, vaak met een internationale en transactionele component.

Je hebt toegang tot alle kennis die binnen onze praktijk is opgebouwd, en bovenal tot de kennis en ervaring van de advocaten en (kandidaat-)notarissen in het Employment team. Je stelt conceptadviezen en processtukken op, doet jurisprudentie- en literatuuronderzoek en denkt inhoudelijk mee over strategie en positionering voor de cliënt.

Binnen het Employment team werk je nauw samen met collega's van andere praktijkgroepen, zoals Corporate M&A, Litigation en Tax, waardoor je goed ziet hoe het arbeidsrecht in de breedte van onze praktijk terugkomt.

Linklaters LLP is één van de meest toonaangevende internationale advocatenkantoren ter wereld, met ongeveer 3.100 advocaten op 31 vestigingen in 21 jurisdicties.

Wij vragen
Voor een student-stage binnen de Employment praktijkgroep zoeken wij iemand met:

• een studie Nederlands Recht (bij voorkeur met een duidelijke interesse in arbeidsrecht);
• vloeiend Nederlands en uitstekend Engels in woord en geschrift;
• uitstekend analytisch (juridisch) vermogen;
• aantoonbare interesse in het arbeidsrecht binnen een internationale en transactionele context;
• doorzettingsvermogen;
• teamgeest en een internationale mindset;
• flexibiliteit, ook in het schakelen tussen advieswerk en procedures;
• ambitie om tot de besten te behoren;
• accuratesse en oog voor detail.

Sollicitatie indienen?

Dat kan via onderstaande link. We ontvangen graag jouw:

• cv;
• ongeschoonde cijferlijst(en), bij voorkeur met (relevante) arbeidsrechtelijke vakken;
• eventuele stagebeoordelingen;
• korte motivatie waaruit jouw interesse in de Employment praktijk blijkt.

Procedure

Voorafgaand aan de student-stage maak je een capaciteitentest. Wanneer je deze voldoende maakt, volgt één interview met een medewerker uit het Employment team en recruitment. Een voordeel: heb je de capaciteitentest eenmaal gehaald, dan hoef je deze niet opnieuw te maken als je na je stage solliciteert naar de functie van advocaat-stagiair.

Linklaters biedt een stagevergoeding van € 2.000 per maand.

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Inez van Gendt of Amankwaah Bonsu via NLrecruitment@linklaters.com.