Description de l'entreprise

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? C'est par ici !

Filiale d'un grand groupe bancaire, BPCE Life, compagnie d'assurance vie opérant sur le marché de l'Union Européenne, recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes.

Le poste est basé à Luxembourg (Kirchberg) et s'adresse à des hommes et femmes de toutes nationalités.

Intégrer BPCE Life , c'est :

• Appartenir à une société luxembourgeoise d'une centaine de personnes
• devenir membre d'un collectif dynamique de 800 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims et Rennes (St-Grégoire);
• rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;
• contribuer, dans le cadre du plan stratégique, au développement des métiers de l'assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;
• s'ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d'un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.

Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.

Ça vous tente ? Rejoignez-nous !

Poste et missions

Principales missions :
o Piloter les projets d'organisation et de transformation de leur cadrage jusqu'à leur mise en œuvre et leur évaluation,
o Accompagner les métiers dans l'identification et la formalisation de leurs besoins et enjeux de transformation,
o Analyser et optimiser les processus et modes de fonctionnement, en recherchant simplification, efficacité et qualité,
o Concevoir des solutions organisationnelles adaptées aux enjeux de BPCE Life et accompagner leur déploiement,
o Coordonner les parties prenantes et assurer l'interface entre métiers, fonctions support, IT et Direction,
o Animer les instances projets : ateliers, comités projet, COPIL et revues de portefeuille,
o Contribuer à l'amélioration continue et à la diffusion des méthodes et bonnes pratiques de gestion de projet au sein de l'entreprise.

Tâches et activités régulières :
o En appui de l'ensemble des directions de la compagnie sur des sujets d'organisation à consonance principalement IT,
o Est le responsable interne de la mise à disposition des communications clients : relevés trimestriels et annuels,
o Assiste les référents métiers dans le cadre des évolutions annuelles et les demandes ponctuelles,
o Apporte la méthodologie de gestion de projets en fonction des demandes des métiers.

Tâches et activités annexes :
o La compagnie BPCE Life est une structure à taille humaine. Aussi, il est demandé une grande polyvalence dans la fonction afin de permettre le bon fonctionnement de l'entreprise.
o La fonction s'exerce au sein de BPCE Life Luxembourg / de la succursale France et ainsi que le Groupe BPCE.o De formation type MASTER spécialisé en organisation, en management de projet, en audit, en organisation des entreprises ou en gestion de projet ou diplôme de Commerce.
o Expérience réussie de 1 à 3 ans en Banque ou Assurance et/ou sur un poste similaire.
o Maitrise des techniques de conduite de projets.
o Personne organisée et méthodique.
o Maitrise parfaite des outils bureautique courants (Word, Excel, Powerpoint).

Profil et compétences requises

Profil recherché :
o De formation type MASTER spécialisé en organisation, en management de projet, en audit, en organisation des entreprises ou en gestion de projet ou diplôme de Commerce.
o Expérience réussie de 1 à 3 ans en Banque ou Assurance et/ou sur un poste similaire.
o Maitrise des techniques de conduite de projets.
o Personne organisée et méthodique.
o Maitrise parfaite des outils bureautique courants (Word, Excel, Powerpoint).

Poste à pourvoir en CDI

Intégration : ASAP

Localisation : 51 AVENUE JF KENNEDY, LUXEMBOURG (Kirchberg)

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  • 1 er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
  • 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...