
CDD - Business Coordination Officer - Onboarding Securities Financing H/F
Crédit Agricole S.A. Luxembourg
CDD - Business Coordination Officer - Onboarding Securities Financing H/F
Crédit Agricole S.A. Luxembourg
CDD - Business Coordination Officer - Onboarding Securities Financing H/F
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Intitulé du poste
CDD - Business Coordination Officer - Onboarding Securities Financing H/F
Type de contrat
CDD
Durée (en mois)
4
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Au sein du Département Market Solutions Operations, vous serez rattaché au service Onboarding, qui est en charge de la mise en place des flux nécessaires à l'intégration de nouveaux clients, pour les activités suivantes : Collateral, Forex & Money Market, Produits Dérivés, Prêts-emprunts et REPO.
Vous participerez principalement à la mise en place des paramétrages nécessaires au bon déroulement de la production au jour le jour ainsi qu'à l'intégration de nouveaux clients tiers selon votre profil :
Vous vous appuierez les équipes sur les missions suivantes :
Vous pourrez également prendre part aux réflexions sur l'optimisation et l'amélioration du modèle d'intégration ainsi que de la communication au sein du service.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, Luxembourg
Ville
Luxembourg
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Vous êtes étudiant en Bac+3 à Bac+5 en école de commerce / Ingénieur / Université, avec une spécialisation en Finance / Gestion
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Outils informatiques
Maîtrise d'Excel.
Langues
Maîtrise du français et de l'anglais
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Intitulé du poste
CDD - Business Coordination Officer - Onboarding Securities Financing H/F
Type de contrat
CDD
Durée (en mois)
4
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Au sein du Département Market Solutions Operations, vous serez rattaché au service Onboarding, qui est en charge de la mise en place des flux nécessaires à l'intégration de nouveaux clients, pour les activités suivantes : Collateral, Forex & Money Market, Produits Dérivés, Prêts-emprunts et REPO.
Vous participerez principalement à la mise en place des paramétrages nécessaires au bon déroulement de la production au jour le jour ainsi qu'à l'intégration de nouveaux clients tiers selon votre profil :
- soit pour l'activité Securities Financing / Prêts-Emprunts / REPO
- soit pour l'activité Collateral Management.
Vous vous appuierez les équipes sur les missions suivantes :
- Mise en place des paramétrage ;
- Participation à l'optimisation et l'amélioration des modèles de paramétrages ;
- Communication avec les services internes et externes ;
- Mise à jour des différentes procédures de paramétrages ;
- Contrôle de l'exhaustivité des paramètres mis dans le système ;
- Participation au lancement de la prestation en production
Vous pourrez également prendre part aux réflexions sur l'optimisation et l'amélioration du modèle d'intégration ainsi que de la communication au sein du service.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, Luxembourg
Ville
Luxembourg
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Vous êtes étudiant en Bac+3 à Bac+5 en école de commerce / Ingénieur / Université, avec une spécialisation en Finance / Gestion
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
- La connaissance des produits financiers / produits dérivés (OTC) / REPO & Prêts-Emprunts est un atout.
- Vous faites preuve de pragmatisme, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.
- Vous avez un bon relationnel et êtes réactif lorsque les circonstances l'exigent.
- Vous êtes organisé, pragmatique et autonome.
Outils informatiques
Maîtrise d'Excel.
Langues
Maîtrise du français et de l'anglais
Job ID 114382
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