Unternehmensbeschreibung



Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.



Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.




Stellenbeschreibung

• Du verantwortest die technische Architektur und Weiterentwicklung der Anwendungen und Services im ART Claims.


• Von Dir werden die technischen Zielbilder, Architekturkonzepte und nachhaltige Lösungsdesigns gemeinsam mit Product Management, Product Ownern und Entwicklungsteams entwickelt.


• Zu Deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Überführung der fachlichen Anforderungen in skalierbare, wartbare, sichere und wirtschaftliche technische Lösungen.


• Du steuerst teamübergreifende technische Abhängigkeiten, Integrationen und Architekturentscheidungen. Dabei etablierst Du Architekturprinzipien, technische Standards sowie Anforderungen an Qualität, Sicherheit und Betriebsstabilität.


• Die Teams werden von Dir bei komplexen technischen Fragestellungen, Reviews und der Reduzierung technischer Schulden unterstützt.


• Du koordinierst technische Maßnahmen/Enabler im AR und stehst Stakeholdern für technische Fragestellungen und Themen zur Verfügung.


• Neue Technologien werden von Dir bewertet und Du treibst insbesondere geeignete KI-Anwendungsfälle im Claims-Umfeld unter Berücksichtigung von Datenschutz, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung.


• Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, technischer Konzeption oder IT-Architektur komplexer Anwendungslandschaften.


• Gute Kenntnisse moderner Architekturansätze, beispielsweise APIs, serviceorientierte bzw. Microservice-Architekturen, Eventing, Cloud und Container-Plattformen.


• Erfahrung in der Erstellung, Bewertung und Kommunikation von Architekturkonzepten, technischen Zielbildern und Entscheidungen.


• Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz, Compliance und Betriebsstabilität, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld.


• Erfahrung in agiler Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams, idealerweise in einem ART-/SAFe-Umfeld.


• Kenntnisse und Interesse im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere zur Bewertung und verantwortungsvollen Umsetzung von KI-/GenAI-Anwendungsfällen.


• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2-C1).

Zusätzliche Informationen




Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.




Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.




Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).




Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.




Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.




Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.




Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.




Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.




Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.




Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.