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Technischer Betriebsleiter SHK (m/w/d)

CBRE Mitte, Germany
Posted 4 days ago Permanent Competitive

Technischer Betriebsleiter SHK (m/w/d)

CBRE Mitte, Germany
Technischer Betriebsleiter SHK (m/w/d)

WILLKOMMEN BEI DER CBRE



...dem
weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als
130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.



Bei der
Global Workspace Solution (GWS ) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.



Aktuell suchen wir in
deutschlandweitem Einsatz in unbefristeter Anstellung einen
Technischen Betriebsleiter SHK (m/w/d) in Vollzeit.




UNSERE VORTEILE FÜR SIE





  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

  • 30 Urlaubstage pro Jahr

  • Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)

  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)

  • Job-Rad Leasing

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen

  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)




Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:



  • 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)

  • Best Place to Work 2024




WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN





  • Betriebsverantwortung & Betreiberpflichten: Sicherstellen eines rechtskonformen Anlagenbetriebs.

  • Fachaufsicht & Führung: Leiten und entwickeln der SHK-Organisation bundesweit.

  • Fachberatung & Ansprechpartner: zentrale Ansprechperson für SHK-Themen.

  • Anlagensicherheit & Compliance: Überwachen aller Heizungs-, Sanitär- und Trinkwasseranlagen.

  • Planung & Abnahme: Prüfen, freigeben und in Betrieb nehmen technischer Anlagen.

  • Regelwerke & Vorschriften: Überwachen der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.

  • Betriebsbegehungen & Dokumentation: Durchführen von Audits inklusive Protokollerstellung.

  • Arbeitssicherheit & Gefährdungsbeurteilung: Unterstützen bei Bewertungen und Schutzmaßnahmen.

  • Wartung & Inspektionen: Kontrollieren von Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsvorgaben.

  • Beschaffung & Beratung: Unterstützen bei Maschinen-, Anlagen- und Armaturenauswahl.

  • Schulungen & Unterweisungen: Organisieren und begleiten technischer Qualifizierungsmaßnahmen.

  • Dokumentation & Nachweispflichten: Sicherstellen vollständiger technischer Dokumentationen.

  • Betriebsleiterfunktion: Wahrnehmen der verantwortlichen Betriebsleiterrolle gemäß HwO.




WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN





  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Meister-, Techniker- oder vergleichbarer Weiterbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder verantwortlichen Position im SHK-Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen und Richtlinien (ArbSchG, DIN, TRWI, BImSchV, WHG, VDI, BetrSichV, DGUV etc.

  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsstärke

  • Fähigkeit, technische und organisatorische Zusammenhänge vernetzt zu betrachten

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

  • Hohe bundesweite Reisebereitschaft (ca. drei Tage pro Woche)

  • Sicherer Umgang mit ERP-, CAFM- sowie digitalen Dokumentationssystemen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Gute Englischkenntnisse

  • Erfahrung im technischen Facility Management oder Multi-Site-Management

  • Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung und Compliance-Management

  • Erfahrung in der Organisation überregionaler technischer Teams

  • Kenntnisse moderner CAFM- und Instandhaltungsprozesse

  • Reisebereitschaft: bundesweit, mind. 2-3 Mal / Woche




WIR FREUEN UNS AUF SIE



Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen
ausschließlich über unser Online-Portal .
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der
Referenznummer (171/2026) an unser Talent Acquisition Team: gws_job@cbre.com

Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter
0201 /
5657 2153
.



Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren
RISE -Werten-
R espekt,
I ntegrität,
S ervice und
E xzellenz - geleitet.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Ihr Talent Acquisition Team




Ansprechpartner*



Nishika Desai

Job ID  66700948
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