WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS ) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in Hilden befristetet auf 12 Monate einen Facilities Administrator (m/w/d) auf Minijob-Basis .

UNSERE VORTEILE FÜR SIE

• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• Job-Rad Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

• 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
• Best Place to Work 2024

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Prüf- und Wartungsprotokolle sowie Mängelberichte kontrollieren und entsprechende Arbeitsaufträge (Work Orders) im CAFM-System erstellen
• Technische Dokumentationen strukturiert verwalten und pflegen
• Bei Reportings sowie der Auswertung von Kennzahlen unterstützen
• Das allgemeine Postfach bearbeiten und administrative Anfragen koordinieren
• Daten und Dokumente sorgfältig erfassen, prüfen und aktualisieren
• Das operative Team bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft unterstützen

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung in der Immobilienverwaltung, im Facility Management oder im Bereich Assistenz
• Ausgeprägte Serviceorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal . Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (246/2026) an unser Talent Acquisition Team: gws_job@cbre.com
Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 150 .

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz - geleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

Ansprechpartner*

Kristina Stegmeier