Stelleneinleitung

Im Auftrag eines international tätigen, inhabergeführten Industrieunternehmens suchen wir derzeit einen Junior Transfer Pricing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich der Verrechnungspreise für den Standort im Großraum Köln.

Ihre potenziellen Aufgaben:

Als Junior Transfer Pricing Manager (m/w/d) agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für Transferpreise innerhalb des Unternehmens.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Weiterentwicklung und Umsetzung der internationalen Steuerstrategie innerhalb der Unternehmensgruppe
• Implementierung und Begleitung neuer regulatorischer Anforderungen im internationalen Steuerumfeld, insbesondere im Bereich der globalen Mindestbesteuerung (Pillar II)
• Optimierung und Standardisierung steuerlicher Reporting- und Compliance-Prozesse auf internationaler Ebene
• Unterstützung und Beratung nationaler sowie internationaler Konzerngesellschaften bei steuerlichen Fragestellungen
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Bearbeitung komplexer steuerlicher Sonderthemen
• Zusammenarbeit mit externen Beratern, Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern im In- und Ausland

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Transfer Pricing und überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Zudem zeichnen Sie die nachfolgenden Erfahrungen aus:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit steuerlichem Schwerpunkt
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder in der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Transfer Pricing; Erfahrungen im Umfeld von Pillar II bzw. internationalen Steuerreformen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Ihre potenziellen Benefits:

Sie profitieren von einem modernen, international geprägten Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive, großem Gestaltungsspielraum und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Darüber hinaus erwarten Sie unter anderem folgende Vorteile:

• International erfolgreiches Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung und hoher Stabilität
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3-4 Tage die Woche Remote)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsangebote
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit relevanten Entscheidungsträgern
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb eines motivierten Teams
• Zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie weitere attraktive Sozialleistungen

Bei Interesse freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und stehe Ihnen für Rückfragen gerne unter +49 171 687 2390 zur Verfügung.

Ansprechpartner
Ciara Perchthaler