En tant que stagiaire au sein de l'équipe SOLIDWORKS Partner Acquisition , vous soutiendrez le programme mondial d'acquisition de partenaires CRE. Ce stage vous offrira une expérience pratique en gestion de contenu, communication, engagement des partenaires et coordination de programme à travers différentes régions.

Missions

Suivi & Reporting

• Aider au suivi de la progression des partenaires (on-boarding, certification, vente/business performance).
• Contribuer à la préparation des rapports hebdomadaires/mensuels + mise à jour des dashboards

Contenu & Communication

• Contribuer à la mise à jour et au maintien des supports d'habilitation (via SolidWorks University).
• Partager les actualités et mises à jour du programme avec les responsables partenaires et les partenaires.
• Aider à la création de supports simples (brochures, visuels, courtes vidéos).

Communauté & Engagement

• Soutenir la communauté en ligne Red Velocity pour les partenaires (publication d'actualités, modération, collecte de témoignages).
• Rédiger et publier des mises en avant de partenaires et des actualités mensuelles.

Support & Onboarding des partenaires

• Répondre aux questions de base des partenaires et escalader si nécessaire.
• Participer aux tâches d'onboarding : emails de bienvenue, mise à jour des guides, organisation des supports.

Qualifications

Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude d'une durée de 6 mois dans le cadre d'un cycle Master Universitaire ou Ecole de Commerce

• Capacité à manipuler de la data (data analysis, data modeling)
• Expertise AI
• Compétences d'exécution : efficacité d'exécution
• Expérience en génération de leads, prospection et développement commercial
• Motivation et autonomie
• Capacité à travailler dans un environnement international et multidisciplinaire
• Compétences en prise de parole en public et en présentation
• Anglais requis (niveau C1)
• Expert sur la Suite Microsoft (Word, PPT, Excel ++)
• Experience en SQL, Macro, VBA

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.