Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Responsable des Relations Sociales H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/10/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

L'équipe des Ressources Humaines d'Ile de France, composée d'un Responsable Ressources Humaines, de Responsables de Développement Individuel, d'Assistantes Sociales et de deux Responsables des Relations Sociales, cherche un(e) Responsable des Relations Sociales.

Sur un périmètre regroupant plusieurs directions métier (Banque de proximité, Banque privée, BEIGF, OSC) et plus de 2600 collaborateurs, le ou la RRS :

• Assure la préparation, l'organisation voire la présidence des instances représentatives du personnel du périmètre (CSE et CSSCT) ;
• Anime le dialogue social local avec les représentants du personnel et les organisations syndicales ;
• Coordonne la construction des dossiers projets locaux en lien avec les différentes directions métiers ;
• Est garant des obligations périodiques de son périmètre (divers bilans, DUER, Papripact, BDES...)
• Diligente les enquêtes RH et paritaires lors de signalements pour RPS et/ou harcèlements.

Relai des compétences dans le domaine du droit du travail et des relations sociales auprès des managers et des équipes RH, il assure également l'interface avec les équipes relations sociales centrale et différents interlocuteurs externes (inspection du travail, médecine du travail, CARSAT...).

Enfin, il assure un rôle de manager fonctionnel d'une vingtaine de représentants du personnel (entretiens annuels, rémunération, congés...).

#LI-KA1

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Universités, écoles, formation juridique, droit social

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Au delà d'une expérience en relations sociales, différents types d'expériences peuvent être utiles à la tenue de ce poste : Managériales, RH, juridiques.

Compétences recherchées

• Autonomie
• Ouverture
• Assertivité
• Empathie
• Sens Collectif
• Ecoute
• Rigueur