Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients




Intitulé du poste



CHARGE DE PILOTAGE CASH-MANAGEMENT H/F




Type de contrat



CDI




Date prévue de prise de fonction



01/04/2026




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Cadre




Missions



Au sein de la Direction de la Relation Clients Affacturage (DRCA) et du Département Développement Commercial Grandes relations et International (DCGRI), le Service Animation & Pilotage International Factoring a en charge de piloter, animer, favoriser et développer les activités du groupe CAL&F pour le métier de l'affacturage, en lien avec l'ensemble des lignes métiers.



Au sein de ce service, et en proximité des Ingénieurs Commerciaux et Responsables de Clientèle, vous travaillerez principalement sur des clients/groupes du segment « Grande Clientèle ». Vos missions principales en tant que Chargé de Pilotage Cash-Management seront les suivantes :



- Piloter et coordonner le dispositif d'ouverture des comptes d'encaissement et de mise en place du cash-pooling de la phase de négociation à celle de mise en œuvre ;



- Etre l'interlocuteur privilégié des Banques de nos clients ;



- Etre le partenaire privilégié des équipes commerciales, équipe de gestion, des équipes Trésorerie et autres fonctions support sur les sujets liés au cash-management ;



- S'assurer de la bonne transversalité entre les métiers, les équipes et les fonctions en lien avec le cash-management ;



- Assurer les reportings et produire des tableaux de bord de suivi en lien avec ces missions;



- Contribuer à des projets transverses, à l'amélioration continue du dispositif de cash- management et à la professionnalisation de la démarche, des équipes.




Notre process de recrutement

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez ! Si votre profil matche notre équipe RH vous contactera par téléphone, puis vous aurez :



Un échange en présentiel ou en visio avec la RH pour comprendre votre parcours et vos motivations

Un à deux entretiens métiers avec le manager direct et son responsable N+1



En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France




Ville



12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge




Télétravail



hybride




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 5 / M2 et plus




Formation / Spécialisation



Universités/Ecoles supérieures - Trésorerie, Banque ou Juridique




Niveau d'expérience minimum



3 - 5 ans




Expérience



Vous êtes dotée d'une expérience de 3 ans minimum au sein d'une Direction financière, d'une Direction Métier intervenant sur la trésorerie, le cash-management



Une expérience en gestion de projet, affacturage serait un plus.




Compétences recherchées



Pour mener à bien vos missions, les compétences attendues sont :



- une maîtrise des solutions de cash-management et ses problématiques (comptes d'encaissements, cash-pooling, relations bancaires)



- une forte capacité et appétence à travailler en équipe transverse et pluridisciplinaire, y compris à l'international, au sein du groupe CAL&F, du groupe CA (banques) et en dehors du Groupe (banques, clients internationaux, apporteurs d'affaires)



- un sens du résultat et une capacité à adopter une posture de conseil



- des qualités relationnelles, une bonne communication en français et anglais



- de fortes capacités d'adaptation, de créativité et de réactivité pour faire face aux demandes diverses, à leurs évolutions et aux contraintes (délais, techniques, etc)



- du discernement, sens de l'organisation, rigueur, capacité de synthèse,



- de la persévérance et détermination




Langues



Fluent en anglais