Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Analyste Business & Commercial Perfomance H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Le pôle COO GFD est en charge des fonctions expertes et transverses pour le compte de l'ensemble des lignes Métiers de GFD (CLF, DAR, DAS, ERA, FCS, ITB). Il est composé :

- De 5 départements spécialisés rattachés au COO GFD, dont le département Performance & Portfolio Analytics (PPA).

- Des Chief Business Officers (CBOs), rattachés hiérarchiquement au COO GFD et fonctionnellement aux responsables des Lignes Métier

- Des Business Managers (BMs), rattachés hiérarchiquement aux CBOs et fonctionnellement aux responsables des Lignes Produit.

Au sein de PPA, vous rejoindrez l'équipe Business & Commercial Performance (BCP) en charge du suivi/pilotage global des prévisions de résultats pour les principales métriques (NBI, Liquidité, RWA), de la construction budgétaire, du Monitoring et du Reporting de la Performance Commerciale de GFD.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable PPA-BCP, l'analyste Business & Commercial Performance soutient le management de GFD dans la déclinaison de sa stratégie, sur le pilotage de l'activité et de la performance commerciale.

A cette fin, et en étroite coordination avec les CBOs et BMs, et pour le compte du Management de GFD vous serez amené à :

• Piloter le processus Budgétaire GFD (et le Plan Moyen Terme, le cas échéant) pour le PNB, RWA & Liquidité (Consommation & Collecte)
• Produire et consolider les Forecasts trimestriels et Estimés annuels de NBI, RWA & Liquidité
• Produire des analyses ad-hoc pour soutenir les objectifs stratégiques de GFD et améliorer la performance commerciale
  
  Sur le volet Business Performance :
• Consolider les pipelines des Lignes Métiers & Produits pour capturer les événements de PNB, RWA, Liquidité et Underwritings
• S'assurer en coordination avec FIN CFFG et RPC de la fiabilité des indicateurs de performance
• Contribuer à la reconnaissance et la fiabilisation du cross-sell GFD avec GMD et GIB
• Consolider les éléments permettant de suivre le Risque de Syndication
  
  Sur le volet Performance Commerciale :
• Contribuer à l'amélioration du processus de construction d'un budget commercial
• Participer à l'élaboration d'outils de suivi de la performance commerciale, incluant notamment les indicateurs clés tels que le PI et l'EVA/PNB

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

• Ecole Supérieure de commerce / IAE / Universités / Ecole d'ingénieur

• Formation supérieure dans le domaine Banque/Finance, Contrôle de Gestion

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

• Connaissance des métiers de la banque de financement et Solide culture financière
• Connaissance globale de la banque et bonne compréhension des enjeux stratégiques
• Capacité à analyser des données complexes et à en extraire des recommandations actionnables

Compétences recherchées

Compétences techniques :

• Maîtrise des métriques financières et réglementaires : compréhension approfondie des indicateurs RWA, NBI, ratios de liquidité (LCR, NSFR), et de leur construction.

• Connaissance des processus ALM : compréhension des enjeux de pricing interne, d'allocation de ressources rares et de gestion actif-passif

Compétences comportementales :

• Esprit de Coordination

• Sens de Communication

• Autonomie et Gestion de priorités

• Rigueur analytique et esprit de synthèse

• Discrétion et confidentialité

• Fort esprit d'équipe

Outils informatiques

• Maîtrise des outils de pilotage financier et de reporting (Excel avancé, PowerPoint, outils BI, Python)

Langues

Anglais courant